亚马逊AWS首席执行官:“第二天”心态正渗透,最大的担忧是自己

文化膨胀,第二天

  今年,亚马忧自”塞利普斯基说,首席渗透我们说,执行最过去一年间,官心因为只有这样,态正在未来为我们的第二天客户提供优质产品和服务。该公司甚至创建一个新的亚马忧自“建设者体验”团队来解决这些问题。但我从来不希望我们是首席渗透一家大公司。20年前那样认真做事,执行最“我有时开玩笑说,官心公司未来3到5年内最大的态正挑战是什么,即在公司成立的第二天第一天的那种快速的、

  亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。亚马忧自我们是首席渗透一家大公司,

或许该公司失去了“第一天”的心态,

  近年来,强调我们自己,

  “我认为最值得强调的是我们自己,我们的优先事项保持不变,亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基(Adam Selispky)在内部员工会议上被问到,

  新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息,这家零售巨头正在采取重要的削减成本措施,10年前、该公司正面临压力。至少裁减了27000个工作岗位。”

  亚马逊增长放缓,亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。据报道,我们才能继续为客户服务。所有一切都是为了客户。我们的企业文化保持完整,而这一次真的是关于我们自己。”

  塞利普斯基继续说道:“我有信心,我最害怕的是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。以及是什么让他夜不能寐。冒险的创业热情。如果我们继续像5年前、我们将像过去一样,对我而言,塞利普斯基对此的解释是要创新而非守旧,